سياسة | مصر.. قانون الخدمة المدنية يحدد طرق نقل وندب الموظفين بالجهاز الإدارى للدولة

ايجي ناو : مصر الان - أخبار محلية : قانون الخدمة المدنية يحدد طرق نقل وندب الموظفين بالجهاز الإدارى للدولة، التالي وكان بدايه ما تم نشره هي حدد  قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الضوابط والشروط الخاصه بنقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام .، والان تابعومعنا التفاصيل والمعلومات الواردة

حدد  قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الضوابط والشروط الخاصه بنقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، حيث نص القانون في المادة 32 منه على الآتى:

1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.

2 ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.

3 ـ تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل.

4 ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.

كما حدد القانون ضوابط وشروط بالنسبة للنقل، ونص على الآتى:

1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه.

2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية.

نشير الى ان هذه هي تفاصيل قانون الخدمة المدنية يحدد طرق نقل وندب الموظفين بالجهاز الإدارى للدولة،وتم نقلها من اليوم السابع نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .